Fuji Electric Technica Co., Ltd. link vao w88 hành động
Để đảm bảo rằng nhân viên có thể cân bằng công việc và nuôi dạy trẻ em và tạo ra một môi trường nơi tất cả nhân viên có thể làm việc thoải mái, họ có thể sử dụng đầy đủ khả năng của mình, chúng tôi sẽ xây dựng link vao w88 hành động sau.
1. Thời gian lập link vao w88: 3 năm từ ngày 1 tháng 4 năm 2021 đến ngày 31 tháng 3 năm 2025
2. Nội dung
Mục tiêu 1: Trạng thái nghỉ chăm sóc trẻ em, v.v., được đặt ở trên mức sau.
Nhân viên nam ... phải có được một hoặc nhiều người
Nhân viên nữ ... thực hiện tỷ lệ mua lại ít nhất 90%
<Ounter
- ● 2018-
- Hoạt động khai sáng cho nhân viên
- ● 2021-
- Tăng cường nỗ lực để thúc đẩy nghỉ chăm sóc trẻ em nam
(Thông tin được cung cấp cho nhân viên nam và cấp trên của họ một cách kịp thời)
Mục tiêu 2: Làm cho hệ thống của công ty rõ ràng và được thông báo cho các nhân viên làm việc trong khi nuôi con.
<Ounter
- ● 2018-
- Cung cấp thông tin có hệ thống liên tục liên quan đến nghỉ chăm sóc trẻ em
Cải thiện giáo dục để cân bằng công việc và chăm sóc trẻ em
- ● 2018-
- Đổi mới trang chủ đa dạng
- ● 2021-
- Tham gia đào tạo cho những người được phục hồi về chăm sóc trẻ em và cấp trên của họ
- ● 2021-
- Thành lập bàn tham vấn cho những người đàn ông tốt
Mục tiêu 3: Nhận ra những cách làm việc hiệu quả và mới để giảm tổng số giờ làm việc và để giúp nguồn nhân lực đa dạng trở nên tích cực hơn.
<Ounter
- ● 2018-
- Tăng cường các nỗ lực để sửa thời gian làm việc dài
Các biện pháp link vao w88 tục để thúc đẩy kỳ nghỉ;
- ● 2020-
- Giới thiệu hệ thống làm việc linh hoạt có tính đến tình huống công việc thực tế
- ● 2020-
- Giới thiệu hệ thống làm việc linh hoạt bằng cách sử dụng hiệu quả FLEXTIME
ở trên
